三江源集团70万重奖销售冠军

从没有看过如此激情的销售团队，从没有体味过如此亲切的表彰。2月14日晚，记者在一只船南路的组工大厦会议厅亲历了一场激情、奋进、亲切、感动涌动的表彰大会。当公司门卫李叔激动万分的走上领奖台时，当27岁的80后朱亚琼拿到70万元年度奖挥手微笑时，这个企业特有的文化魅力慢慢荡漾开来……

金牌团队凝聚力这样炼成
“一位面容苍老，衣着破旧的父亲将自己舍不得吃的包子送到女儿的大学，却被好面子的女儿‘拒之门外’，害怕同学笑话的女儿满脸鄙夷的神情，话语恶毒，将父亲送来的包子扔了……”晚上7点，由三江源市场部员工真情演绎的心酸小品拉开了2011年三江源表彰大会的帷幕。成功者必须的一种品质，是拥有正确的人生观以及如何在学习、工作中锻炼出健康积极的心态，可能这才是小品隐含的深意所在。
在令人感动的氛围中，三江源2011年度表彰颁奖活动陆续展开，记者发现与其他企业不同的是，此次该集团设立了“销售冠军奖”、“优质服务奖”、“突出创新奖”、“勤奋服务奖” 等丰富奖项，奖励范围甚至覆盖到最基层的司机、保安、导购等，而且每一位获奖者都得到了中肯的获奖表述。
从某种层面上说，一个企业持续发展，做大做强的动力在于团队的凝聚力和创作力。始创于1998年的青海三江源药业有限公司，用十余年时间做到年销售额3个多亿，靠的正是这种“骨肉情深”的团队精神。集团董事长扎西才吉在当晚指出，团队意识与强烈的事业心是公司发展的不竭动力，你会发现个人的聪明才智只有融入团队，才会获得更大的发挥，才能取得最大的成就。“我期待看到每一位员工都能在三江源这个和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，与企业一同成长。”
巨额奖金彰显用人之道
在激情、奋进的氛围中，到了此次表彰会的最高潮部分——个人业绩颁奖环节。兰州公司中心店店长朱亚琼，这位80后漂亮姑娘成为当晚最耀眼的“明星”。在过去的一年里，她带领自己的团队勇于开拓大客户市场，不但完成了既定的三项目标任务，还超额800万元完成了销售任务，创作了三江源集团的销售奇迹，她获得了宝马车一辆以及现金奖励共计70.8万元。拿到这样的巨额年度奖，年轻的朱亚琼眼眶湿润了：“我想说，集团公司的奖励对我们员工是最大的激励和促进。在过去的一年里，我一直很努力的工作，但我没想到会得到这么大的荣誉和奖励。这说明只要你努力了、付出了，你一定就会得到，而且你的得到将远远大于你的付出。”
记者统计发现，当晚的表彰大会共发放各项年度奖励共计130余万元。颁奖环节中，三江源集团总经理周占琪发自肺腑地道出自己的心声。他说，12年来，他是看着集团团队里一些员工成长起来的，每一个人的成长都会使他高兴，此次获得最高年度奖的朱亚琼虽然工作时间不长，但非常踏实，业绩突出。“我们对她给予重奖，也是希望小朱能成为员工的榜样。”周占琪指出，企业如何培养人才、留住人才，激励优秀员工，除了合理的人性化制度、良好的干事创业环境之外，还要有激励员工的好方式，让优秀员工实实在在得到好处。“三江源不是一个家族企业，但我希望企业的员工在这里能感到大家庭的温暖，我们的员工都是兄弟姐妹，能把三江源当做自己的家来经营和爱护，在这个平台上，员工也可以实现自己的价值和理想。”

(责任编辑：袁霞)