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“三江源”扎扎实实练“内功”

  • 发布:2010年12月14日
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兰州晨报讯 伴随着一声声嘹亮的口令声,一个个方队雄姿英发,盘旋路口顿时有了一股浓郁的军旅之风。5月29日上午,兰州三江源商贸有限公司门口,军训考核汇报表演拉开序幕,其为期半月的军训也即将画上完美的句号。

军训是“三江源”企业文化建设进程中的举措之一。为进一步培养员工的团队精神和坚韧不拔的意志及综合素质,三江源公司首次举行员工军训系列活动:进行军训以强化团队精神,组织合唱以加强协调能力,举行征文以交流学习心得。此次活动虽然为期不长,但经过两周的训练,员工的整体素质却又迈出了一大步。更为重要的是,它为甘肃名贵中药材行业的各企业文化建设开了先河、树了榜样。

企业文化建设一直是“三江源”常抓不懈的工作。它坚持以人为本,把提高员工素质放在首位,加强员工的技能培训,提高管理人员的管理水平,激励员工钻研业务,提高综合素质,不断更新和完善用人机制,形成了“人尽其才,爱我品牌”的良性机制。

此前,“三江源”就已经对员工进行扎实的业务培训,尤其是礼仪培训,并大力推出了“十个一点”柔性服务评优活动;为了提高员工的身体素质,“三江源”每天早上都组织员工跳“锅庄舞”,呼吸新鲜的空气,舒活舒活筋骨,抖擞抖擞精神,快乐生活,高效工作。

对一个公司的管理来说,普通企业*行政,一级企业*制度,特级企业则*文化。“三江源” 着力进行企业文化建设,使得公司员工紧紧凝聚在一起,尤其是对公司文化的认同。这是一笔宝贵的财富,也是行业内其他企业不可复制、无法企及的。而对“三江源”的每一个员工来说,“播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获人生”。他们在“三江源”的文化气氛中成长、提高,积累了技能,收获了习惯,并稳步迈向成功的人生。

在不懈的努力下,“三江源”已经打造出了一个强大的团队,塑造出了一种强大的团队精神。在“三江源”,你看到员工们脸上洋溢着的笑意,听到他们发自内心的骄傲:“我们都是‘三江源’人!”

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